Spesso, alcuni imprenditori soffrono il rapporto con i sindacati. Altrettanto spesso, alcuni sindacati sono condizionati da ideologie e da un retaggio di una contrapposizione che appartiene al passato. L’esperienza ci ha insegnato che fare impresa è un diritto sancito dalla costituzione, esattamente come quello di non farla o di cessare quella esistente. Per contro, lavorare a condizioni eque e di sicurezza è un diritto irrinunciabile.
La contrapposizione tra queste posizioni genera spesso contenzioso. Errori nella comunicazione producono sconfitte, tanto per gli imprenditori che per i lavoratori.
Studio Legale Salata vanta una consolidata esperienza professionale nella conduzione di negoziazioni, anche sindacali, di elevata complessità. Riuscire a dirimere punti di conflitto rende l’ambiente di lavoro più salubre, riduce la possibilità di infortuni sul lavoro, aumenta la produzione ed il profitto.
Il valore delle nostre consulenze è tangibile nell’impegno personale che dimostriamo!
Una forza lavoro che comprende le difficoltà dell’imprenditore è più efficiente e determinata nel superare momenti di crisi.
La fiducia e stima reciproche portano vantaggio a tutte le parti sociali.